ℹ️ Les offres de stage pour le 1er semestre 2022 sont pourvues. Toutefois, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature via notre page Management & Recrutement.
Vous souhaitez contribuer au monde de demain en ayant un impact positif sur la société ?
Notre raison d’être est de Collectivement, activer le sens des projets d’entreprise pour contribuer à une transformation positive de la société.
WEMEAN est le seul cabinet de conseil « 360° » qui accompagne les dirigeants et leurs organisations sur l’ensemble des enjeux de sens et d’impact positif, depuis la prise de décision (raison d’être, mission, gouvernance) jusqu’au « faire-savoir » (coaching, communication, influence, affaires publiques…) en passant par la transformation opérationnelle (conduite du changement, investissement à impact…).
En nous rejoignant, vous interviendrez sur les trois axes de conseil du cabinet :
- Décider / Lead your purpose – l’accompagnement des dirigeants et de leurs organisations dans la définition du sens de leur projet d’entreprise
- Faire / Activate your purpose – la traduction opérationnelle et financière de la raison d’être des entreprises
- Faire savoir / Share your purpose – l’incarnation, le partage et la valorisation de la contribution des entreprises à la transformation positive de la société
Apprenez-en plus sur le collectif WEMEAN, et découvrez les parcours et expertises de chacun.e
Votre rôle au sein de l’équipe
Selon vos majeures et expertises spécifiques, vous participerez alors à différentes missions et interviendrez en découverte de nos expertises métiers :
- stratégie de communication et d’influence / gestion de crise / coaching et training dirigeants ;
- raison d’être et entreprise à mission / élaboration de projet stratégique / nouvelles gouvernances ;
- affaires publiques positives (plaidoyer, lobbying, valorisation de l’engagement dans la réussite de l’action publique) ;
- stratégies d’investissement à impact / conduite du changement / transformation stratégique ;
- …
Au regard des besoins des clients et des priorités définies par l’équipe, vos missions consisteront à :
- Apporter votre regard sur les grands enjeux abordés par WEMEAN.
- Contribuer à la démarche de conseil et aux missions qui nous sont confiées.
- Participer à la veille quotidienne en coordination avec les différentes équipes clients et selon les enjeux stratégiques du cabinet.
- Participer à la préparation des entretiens institutionnels et au suivi auprès des consultants et du manager.
- Contribuer à la production de contenus : notes d’analyse, recommandations stratégiques, supports de présentation, visuels, …
- Exploiter les outils numériques internes (et participer à leur développement) : veille automatisée, text mining, analyse de réseaux, analyse d’influence sociale, cartographies, fichiers presse, …
- Assister l’équipe lors des réunions clients et séances de media training.
- Interagir avec les parties-prenantes (autorités publiques, société civile, Civic Tech, médias, …).
Votre parcours chez WEMEAN
Soucieux de faire de chaque stage une opportunité réelle d’apprentissage, nous garantissons un accompagnement continu et une véritable évolution vers l’acquisition des compétences d’un-e consultant-e junior.
Aussi, vous interviendrez sous la supervision maître de stage clairement identifié et dans les équipes-clients. Chacun sera présent à la fois pour vous faire progresser tout au long de votre stage et pour vous encadrer dans la conduite de vos missions.
Vous pourrez suivre les programmes de notre « WEMEAN ACADEMY » et porter un projet original, à la fois engageant pour vous & créateur de valeur pour le cabinet grâce à notre programme « WEMEAN INSIDE ».
Apprenez-en plus sur la politique RH de WEMEAN, et découvrez notre démarche de mentorat
Vos atouts & vos convictions pour rejoindre l’équipe WEMEAN
Vos convictions
✅ Vous avez envie à de contribuer à une nouvelle façon de faire du conseil.
✅ Vous aspirez à rejoindre une aventure humaine entrepreneuriale, avec de la rigueur et autant d’enthousiasme, de créativité et d’engagement.
✅ Vous êtes convaincu :
- du rôle de l’entreprise pour faire avancer la société et de la nécessité d’être à l’écoute des nouvelles attentes,
- que le climat de défiance à l’égard de la parole publique appelle à un renouvellement de la prise de parole institutionnelle et corporate des dirigeants,
- que les métiers de la communication et des affaires publiques doivent évoluer vers davantage d’engagement et de transparence des entreprises dans le débat public.
Vos atouts
- Vous donnez du sens à votre projet professionnel, et vous investissez éventuellement déjà dans des projets pédagogiques, associatifs, bénévoles — en lien ou non avec votre cursus universitaire.
- Vous êtes titulaire ou en passe d’obtenir un master 2 (ou équivalent : MBA, MSc, MS, …) de l’université ou d’une grande école en :
- droit,
- affaires publiques,
- management & innovation,
- sciences de gestion,
- sciences humaines (littérature, philosophie, histoire, sociologie).
- Vous parlez français (FLE ou langue maternelle). Une autre langue étrangère est très appréciée.
- Vous savez écrire avec rigueur de réflexion, clarté d’expression et nette articulation des idées.
- Vous êtes impliqué-e dans votre travail, de manière exigeante et responsable.
- Vous avez une connaissance fine de l’environnement institutionnel et/ou médiatique, et surtout, vous avez envie d’être en relation avec lui !
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (c.-à-d. Word®, Excel® & Powerpoint®) et êtes prêts à découvrir de nouveaux logiciels et de nouveaux usages numériques professionnels.
Vous souhaitez rejoindre notre collectif ?
- Embauche : dès janvier 2022.
- Candidature : lettre de motivation et curriculum vitae.
- Durée du stage : 5 mois (minimum) à 6 mois (maximum).
- Gratification : selon profil + Prise en charge Navigo (50 %) + Swile (éq. « titres restaurant »)
- Management : 1 mentor « maître de stage ».
- Lieu de travail : sur place au 32, avenue de l’Opéra (Paris 2e) et en télétravail (sous réserve du protocole sanitaire en vigueur). Un ordinateur portable professionnel est fourni pour la durée du stage.
Et concrètement : quel est le processus de recrutement ?
Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à répondre à chaque candidat.
💡Découvrez notre processus de recrutement.
